考勤及请销假管理规定

为严肃劳动纪律，保障法院机关良好的工作秩序，保障工作人员享受各类假期，进一步规范考勤和请销假手续，根据国家和省、市有关部门对各类假期的规定，结合本院具体情况，制定本规定。

　　第一条 全院工作人员（含在编工作人员及聘用人员，以下简称工作人员）享受病假、事假、公休假、婚假、探亲假、丧假等。

　　第二条 工作人员应遵守各项劳动纪律、制度，按时上下班，不得迟到、早退，中途离岗、无故缺勤。如因病、因事等请假，应严格执行请假制度，经审批同意后，方可离开。

　　第三条 工作人员考勤由所在部门主职负责，值班院长、纪检组、政治处、办公室进行不定期检查。检查每周不少于两次，检查情况每月在全院范围内进行通报。

　　各部门主职应当切实履行一岗双责职责，对经查实隐瞒、包庇干警违反劳动纪律的，与违反制度者一并通报。

　　第四条 各部门考勤记录于次月5日前报院政治处，作为年度考核休假统计依据。

　　第五条 工作人员请假应履行审批手续。

　　请假原则上均需事先填写请假条，各部门一般工作人员，请假在半天内的，由部门负责人批准；请假在一天内的，由分管院长批准；超过两天的，由院长批准。各部门负责人请假在半天内的，由分管院长批准；超过一天的，由院长批准。副院长请假由院长批准。

　　因情况特殊，事先来不及办理请假手续的，应口头或电话向相关领导请假，事后应说明原因并补办请假手续。

　　请假条在相关领导审批后须交各部门主职，每月与考勤表一并报政治处统一保存、备查。

　　第六条 工作人员请病假须持有医院开具的建休证明。

　　第七条 工作人员假期届满应按时返回工作岗位。如确有正当理由无法按时销假超过假期的，则应事先说明理由，得到批准，到岗后立即补办续假手续。

　　第八条 工作人员假满返回工作岗位后，应及时向批准领导销假。

　　第九条 工作人员须严格执行请销假制度，凡未请假的或请假未获批准而擅离职守的、没有特殊原因擅自超假的，一律按旷工处理。

　　第十条 工作人员请假期间的工作福利待遇，按国家有关规定办理。