下班途中遇事故致工伤 法院多次调解终得补偿

 刘某原系芜湖甲公司的员工，2015年1月16日下班途中与一辆小型客车发生接触，导致左膝部受伤。后经芜湖市镜湖区人力资源和社会保障局认定，刘某属于工伤，伤残等级为十级。2016年，刘某向仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决甲公司一次性赔偿刘某75000元。因对仲裁裁决不服，甲公司遂于2016年12月诉至镜湖区法院。

   由于案件双方当事人对事实部分并无异议，法官考虑刘某又急需这笔钱回家过年，遂积极与该公司负责人联系。经过多次调解，刘某于2017年1月24日在法庭领取劳动争议补偿款56000元，同时该案也以调解方式顺利结案。

该案的处理方式既满足了劳动者的司法需求，也做到了案结事了，切实维护了社会公平正义，体现了“司法为民、公正司法”。